Ale De Barbieri

Prólogo al libro  COACHING EXISTENCIAL del Dr Efrén Martínez "Si estás vivo, puedes ser feliz" "Coraje Existencial para estar listos para la angustia" "Siempre fuiste mi espejo, de modo que para verme tenía que mirarte" JULIO CORTAZAR Nos conocimos con el Dr Efrén Martinez en un Congreso organizado por la Fundación Argentina de Logoterapia, del cual somos ambos asiduos hace ya varios lustros. En dichos congresos y luego en los que nuestras propias instituciones organizaron, se fue afianzando el vínculo personal y fue creciendo mi admiración por un autor tan joven y tan prolífico. Sus textos pasaron a ser "clásicos", solicitados y esperados por estudiantes y colegas. Y no es de sorprenderse,  ya que es un autor claro, preciso, con gran profundidad y rigurosidad científica. Le ha dado al enfoque de la Logoterapia de Viktor Frankl la base empírica que es uno de los objetivos de la Sociedad para el Avance de la Psicoterapia Centrada en el Sentido....

EL DEBER SIN AMOR NOS HACE MALHUMORADOS . Aprender a Ser sin Hacer , si solo somos lo que hacemos : que pobres somos ! Ama lo que haces porque el deber sin amor nos hace malhumorados como dice mi maestro Carlos Díaz Hernández No te "mates trabajando" vive en tu trabajo y vive al salir del trabajo para llegar a casa feliz Trabajo atraído por los valores que vivo allí,no " empujado" para cumplir! Si sos libre nadie te exprime ... aunque intente .. El trabajo le da sentido a mi vida pero si solo vivo para trabajar quedo frágil como padre como madre como persona Cuando llegó a casa cansado se inicia otro trabajo maravilloso que es trabajar de padre A los que trabajan de padre y madre feliz día también ! No le des a tus hijos un padre esclavo ! Sos libre al llegar a tu trabajo y por lo tanto responsable . Sos libre al salir de tu trabajo y al llegar a casa . No somos recursos humanos , si es recurso no es humano si es humano no ...

"CUIDANDO LOS VINCULOS,   ME CUIDO A MI MISMO"   Quien solo vive para si, muere para los demás Si te descuido, me descuido...  Presentación: La charla/encuentro "Cuidando los vínculos, me cuido a mi mismo", tiene por objetivo fortalecer a la persona, su desarrollo personal y grupal y promover la motivación de trabajar con sentido y optimismo, revitalizando, y reeditando cada uno sus propios capacidades y fortalezas en la construcción de una actitud de equipo donde se supera lo individual a favor del grupo. Esta charla tiene un estilo dinámico y vivencial que impacta en las emociones de manera constructiva, ayudando a recuperar el entusiasmo por la tarea. Es una invitación a salir de la fatiga cotidiana y recuperar la alegría de vivir. A cuidar nuestras relaciones humanas, a darnos cuenta que el respeto, la comunicación saludable, el cuidado de las palabras y el lenguaje, favorece nuestro compromiso grupal, y nos cuida a nosotros mismos.  Cuand...

7 llaves para ser feliz en el trabajo y no al salir del trabajo! : 1 Disfruta 2 Comprométete 3 Aprende 4 Busca el  Sentido 5 Se Optimista 6 Se Flexible 7 Confía!  7 llaves para ser infeliz en tu trabajo : 1 Apatia ( todo me da igual ) 2 Se egoísta 3 Rutinario 4 Sin sentido 5 Se pesimista 6 Rígidez 7 Miedoso.. ¿somos personas con muchos recursos o seremos personas de un solo recurso ?  Para que las personas en el trabajo sean personas libres y con muchos recursos y no " recursos humanos", se debe liderar desde un liderazgo con cuidado, un lider que cuida al otro que no lo abandona que no lo somete al burn out. Tenemos gente que trabaja quemada por no ser cuidada, en la educación en todo trabajo si estoy quemado doy poco de mi crece la resignación, la impotencia, el enojo la rabia. Cuidar no es solo $ , hay otras formas de cuidar al otro, de cuidar su alma  Se puede y se debe cuidar el alma de tu hijo de tus empleados de tu gente, que incluya la dimensión somá...

Queridos amigos les comparto el índice de la nueva edición de “ Economía y felicidad : claves para vencer el cansancio y vivir con sentido “ Pongo NUEVO, para señalar los artículos nuevos en esta edición ! Prólogo Sergio Sinay “Una lectura feliz” El sentido del libro ( NUEVO) Necesidades del alma Capítulo 1. La felicidad degradada 1.1 La felicidad (im)postergable 1.2 ¿Estamos determinados por los genes? 1.3 Felicidad y sufrimiento: ángeles y demonios cotidianos 1.4 Felicidad bruta interna vs. producto bruto interno Capítulo 2. La familia: ¿el primer hogar? 2.1 Empacho no es felicidad 2.2 Consumismo en niños, ¿y en adultos? 2.2.1 Del vacío existencial al vacío fértil 2.2.2 ¿Dónde están los padres? 2.3 Crisis de la figura paterna: El Rey León. 2.4 Salir de casa para «amar afuera». 2.5 ¿Puede el docente ser pesimista? 2.6 Autocastración pedagógica (NUEVO) 2.7 Conectados sí, pero ¿comunicados? Capítulo 3. Economía y felicidad en el trabajo 3.1 ¿Cómo humanizar(m...

"¿Conseguía el trabajo, en el fondo, llenar sus vidas, se sentían realizados con lo que hacían o en realidad tenían la sensación de que algo o alguien estaba consumiendo su energía, absorbiendo de ellos lo mejor, privándolos del verdadero sentido de la vida?" (SANDOR MARAI, “La mujer justa”)  “ Liderazgo, Comunicación, Motivación y Trabajo en Equipo” A modo de Presentación: El trabajo es parte de nuestra vida, no es algo que ocurre durante un paréntesis, mientras esperamos vivir lo que realmente queremos vivir. Es la vida misma. La manera en que trabajamos y que construimos vínculos es muchas veces similar a la vida en familia. Como toda familia pasamos momentos malos, otros lindos, de festejo pero también se acumulan tensiones, malos entendidos, conflictos de autoridad y proyectos que soñamos y que nos animan a seguir. Todo esto lo vivimos en mayor o menor medida en nuestros grupos de trabajo, grupos humanos. Hay 4 temas que siempre nos piden ...

Si ud es líder y está cansado, es porque anda cargando gente, los lideres no tienen nadie a cargo, solo inspiran y lideran. Deje de cargar con la gente y comience a Inspirar con su ejemplo. Sabemos que motivar a desmotivados desmotiva, por eso hay que trabajar mucho con lideres, gerentes, mandos medios par que no se cansen de motivar a desmotivados y para que los desmotivados se despierten al milagro de trabajar con alegría sin esperar que los motiven...Si solo muevo porque m e motivan, o si tienen que "motivarme " para que me mueva, entonces estoy deprimido... Les comparto mi intervención en Marketers 10 años, un gran evento que convoca empresarios y organizaciones. En esta charla junto a Carina Novarese hablamos de Salud Ejecutiva, de Optimismo, sentido del Trabajo, Felicidad y de los millennias... les dejo este video para que no se desmotiven de que vale mucho la alegría (no la pena) de darle sentido a la vida también en el trabajo. Es un breve resumen del aporte de la L...

No dejes que te expriman, nadie se va de las empresas sino de un líder que no lidera, Si estoy en mi casa y me quiero ir de mi esposa/o, estoy en el trabajo y me quiero ir de mi jefe... ¿como es la vida de alguien que se quiere ir de todos lados, o que vive yéndose...? Es una vida de cuerpo presente, no de cuerpo y alma presente. El deber sin amor nos hace malhumorados, quieres cambiar el humor, ama lo que haces. No vendas tu vida, si sos libre nadie te exprime y sos responsable, no sos una víctima de los demás, sin hago algo con lo que hacen de mi. No dejes que nadie te exprima ni te asfixie, tu tienes la libertad de tomar una actitud frente a tu tarea, sino puedes cambiar tu trabajo, puedes cambiar tu actitud, no le regales a tus hijos un padre esclavo.. Les dejo esta maravillosa cita de Sandor Marai: “¿Conseguía el trabajo, en el fondo, llenar sus vidas, se sentían realizados con lo que hacían o en realidad tenían la sensación de que algo o alguien estaba c...

Les dejo el link a la charla está grabado en HD para el Banco Central del Uruguay En abril 2016 se realizó charla para 120 funcionarios y en mayo se realizó la 2a charla con 160 personas .  HAGA CLICK AQUI La conferencia , tiene por objetivo fortalecer a la persona, su desarrollo personal y grupal y promover la motivación de trabajar con sentido y optimismo, revitalizando, y reeditando cada uno sus propios capacidades y fortalezas en la construcción de una actitud sólida y positiva. Es una conferencia o taller que trabaja los temas de liderazgo y motivación, así como también trabajo en equipo. Esta conferencia  tiene un estilo dinámico y vivencial que impacta en las emociones de manera constructiva, ayudando a recuperar el entusiasmo por la tarea. Es una invitación a salir de la fatiga cotidiana y recuperar la alegría de vivir. Incluye brevemente la base teórica de la Logoterapia en su inicio, y luego, se pone énfasis en la actitud hacia el sentido del traba...

Cada vez mas las empresas se preocupan por "como motivar a los empleados" aparentemente, o no tanto, desmotivados. La crisis vital que se vive en los trabajos donde la gente se "mata trabajando", hace que los Gerentes, especialistas en "Recursos Humanos" (¿hasta cuándo este nombre? yo propongo "Departamento de Contagiar Entusiasmo"), sean creativos para motivar a sus empleados. Puede ser  por miedo a que se vayan , para mantenerlos contentos, para hacer lo que hace la competencia. Recientemente El Pais publicó un artículo que explica como el "Samba" llegó a las empresas en Brasil. http://www.elpais.com.uy/economia/empresas/samba-se-cuela-multinacionales-motivar.html Siempre afirmamos siguiendo a Sinay que "empacho no es felicidad", los trabajadores que ubicamos dentro de la generación Y, son difíciles de motivar afirman los gerentes... Sucede que se confunde empacho con felicidad, si necesito incentivar para que se moti...